疾病公司攻略
在公司上班生病了该怎么办?
在公司上班生病了该怎么办? 劳动者可以申请享受病假待遇,根据劳动者在公司的工作年限,享受不同的病假医疗期和病情工资,需要劳动者提供真实的病假条。根据《...
朋友生病了，对工作影响挺大。我们是合伙人，该怎么办?
公司是一个商业组织,公司靠为客户创造价值来获取利润,靠为客户创造独特的客户价值来收获业绩的倍增,现在市场竞争很激烈,公司用结果来证明在市场当中的地位,...
有抑郁症的员工，单位是怎么安排的?
一顿 我现在就是抑郁失眠,但是还是要上夜班。整天没精神,领导还认为我是偷懒,今天还找我谈话要调岗位。没办法,为了生活。逼的实在不行就去精神病院开个躁郁症的。
轻症中症重症区别?-希财网
重疾的定义是新规则下的必保的28种疾病,依据行业协会所颁布的重大疾病保险的疾病定义使用规范来定的,包含了达到一定症状的疾病、疾病状态或手术。 轻症是相对重。
请问在单位上班期间查出癌症，单位应该怎么赔偿?
这个的确是有点想多了,想单位给赔偿,想得太美了。 我们公司总的来说,虽然工资一般,但是福利待遇还是挺好的,五险一金不说,公司还给员工买了商业保险,也就... 像我。
在公司得了精神病怎么办-找法网
公司得了精神病,非工作原因引起的先请病假去治疗,用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期;精神病不属于工伤认定范。
现在有的保险公司把疾病分为前、轻、中、重疾来保障，前症是什么?你觉得有必要吗?
生病这个事,越早发现越好。 有苗头及时扼杀,不仅身体能少受苦,花的钱也更少。 保险公司也是这样想的,所以重疾险从最开始只保重疾,发展到还能保轻症、中症。...
百万保险的100种疾病是什么?-希财网
100种重大疾病是在保监会规定的25种重疾上增加了80种。 包括如下疾病: 1、恶性肿瘤——不包括一部分初期恶性肿瘤。 2、亚急性心梗。 3、脑脑梗塞后遗症——永久。
重大疾病理赔需要多久?-其他理财知识问答
重大疾病理赔一般需要60天左右。重大疾病理赔流程有:1、被保险人携带相关资料到保险公司提交理赔申请。2、保险公司接到申请之后,一般在5个工作日作。
保险公司怎么查病史?-保险知识问答
保险公司查病史的方法:1、身份证号查询就诊记录。保险公司通过投保人的身份证号调查社保和新农合的医疗记录。2、内地商业保险理赔记录。有些保险公。