培训游戏旨在通过有趣和互动的方式提高学习者的参与度，增强团队合作，提升沟通技巧，以及培养解决问题的能力。以下是一些常见的培训游戏： 1. **情境模拟游...
培训的效果可以从多个方面来衡量，主要包括： 1. **知识与技能提升** ： - 员工通过培训可以学习到新的专业知识和技能，提高工作效率。 2. **行为改变** ： ...
