行动教练是什么
行动教练是一种专注于行为改变的企业教练技术，它以成果为导向，旨在帮助管理者解决企业经营中的实际问题，并提供一套可复制的管理工具和方法，以持续支持企业激发团队潜能。
主要特点：
成果导向 ：行动教练注重实际成果，而非理论空谈。
解决实际问题 ：帮助企业识别和解决管理中的具体问题。
管理工具和方法 ：提供可复制的工具和方法，支持企业持续发展。
激发潜能 ：通过辅导和训练，提升企业管理团队和员工的潜能。
课程目标：
培养教练能力 ：通过30-90天的实践，帮助管理者培养企业教练能力。
快速有效提升 ：为企业管理团队提供快速且有效的教练能力提升系统工具。
多阶段训练 ：包含多个阶段的训练、巩固及认证项目。
课程内容：
教练目标理解 ：包括教练的定义、原则、价值等。
实践应用 ：通过对话练习、录像观摩等方式体验和应用教练技术。
角色定位：
促动师 ：主导行动学习过程，促进小组成员之间的互动和反思。
引导者 ：设计项目流程，设定目标，预见并应对学员可能遇到的障碍。
培训师 ：分享知识和技能，提升团队能力。
顾问 ：提供专业建议，帮助解决项目中的关键难点。
行动教练技术通过结合西方专业教练的理论和工具，并结合企业实战案例和模拟情境，帮助企业实现管理行为的落地和组织绩效的提升。
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